Een tachtiger wil weer onderdeel zijn van de maatschappij
In Gelderland kloppen steeds vaker tachtigers bij Anne-Marije Buckens aan, die zich al vijftien jaar inzet om 50-plussers aan werk te helpen. Onder hen is Koos, een 80-jarige man die aanvankelijk vol enthousiasme uitkeek naar zijn pensioen. Echter, na de officiële beëindiging van zijn carrière merkte hij dat het leven zonder werk minder voldoening gaf.
Koos, die tot voor kort actief was in de bouwsector, had zich verheugd op zijn pensioen. Hij dacht dat het tijd zou zijn voor rust en ontspanning, maar al snel ontdekte hij dat dit niet het gewenste effect had. “Ik wilde weer ergens bij horen,” vertelt Koos. Dit gevoel van gemis heeft hem doen besluiten om op zoek te gaan naar een nieuwe uitdaging.
De vraag naar oudere werknemers neemt toe, en steeds meer bedrijven erkennen de waarde van ervaring. In de regio Gelderland zijn er verschillende initiatieven die ouderen ondersteunen in hun zoektocht naar werk. Anne-Marije Buckens is een van de voorvechters van deze beweging, waarbij zij zich richt op het creëren van mogelijkheden voor 50-plussers om weer aan de slag te gaan.
Koos is niet de enige die deze stap zet. Steeds meer ouderen in Gelderland willen actief blijven en bijdragen aan de maatschappij. Ze willen niet alleen als ‘oudere’ worden gezien, maar als waardevolle collega’s met veel te bieden. Dit geeft niet alleen hen zelf een gevoel van zingeving, maar draagt ook bij aan een inclusievere werkplek.
De verhalen van deze tachtigers zijn inspirerend en laten zien dat leeftijd geen belemmering hoeft te zijn om aan de slag te gaan. Het is een signaal naar werkgevers om verder te kijken dan alleen naar de leeftijd van hun werknemers. Ook in Gelderland zijn er tal van mogelijkheden voor mensen zoals Koos om weer onderdeel te worden van een team.
Met de juiste ondersteuning en begeleiding kunnen oudere werknemers hun waardevolle ervaring inzetten, waardoor ze niet alleen zichzelf, maar ook anderen kunnen inspireren en motiveren. Koos hoopt met zijn nieuwe zoektocht naar werk niet alleen weer een collega te worden, maar ook anderen te laten zien dat het nooit te laat is om iets nieuws te beginnen.
